Corana Pandemi ilanı sonrası kimileri gelirimiz kesildi deyip kira ödemelerini askıya almak istedi, kimileri çalışanlarını ücretsiz izine çıkartırttı, kimileri işçi çıkarttı, kimileri işyerine çalışan gönderemedi, hakedişler aksadı. Oysa hepsinin sözleşmesi vardı. Bu sözleşmelerin birçoğunda bulunan force major tanımında ise salgından bahsedilmediği ortaya çıktı. Bu yüzden tahkim ve hukuk mahkemelerine davalar yağmaya başlayacak.
Taahüt işlerine giren birey ve kurumlarımız oluşturdukları sözleşmelerde aşağıdaki gibi mücbir sebep tanımlarını yapmış olsalardı hayatları daha kolay olacaktı.
Mücbir Sebeplerin Tanımlandığı Farklı Sözleşmeler:
Sözleşme I:
Mücbir Sebepler:
a) Donanım ve sistemlerin kurulu bulunduğu ülkede deprem, grev, kötü hava koşulları,
salgın hastalıklar, ilan edilmiş olsun ya da olmasın savaş, ambargo, ayaklanma,
isyan, doğal afetler ve hükümet kararları sözleşme koşullarını doğrudan
etkilediği ölçüde mücbir sebeptir. Sözleşme kapsamında dolaylı yükümlülüğü olan
üreticinin iflası ya da faaliyetlerini devam ettirememesi de mücbir sebep sayılmaktadır.
b) Mücbir sebep
süresinde, tarafların sorumluluk ve vazifeleri askıya alınacak ve bu süre
içinde anlaşma hükümlerinin yerine getirilememesi nedeniyle herhangi bir
yaptırım uygulanmayacak veya her iki taraf zararların tazminini talep etmeyecektir.
Bu mücbir sebepten etkilenen destek ve ödeme koşulları mücbir sebeplerin
koşullarına göre uyarlanacaktır. Bu mücbir sebep durumu üç (3) aydan fazla sürer
ise, taraflar bu sözleşmeyi feshetme hakkına sahip olacaktır.
Sözleşme II.
Mücbir Sebepler:
Taraflardan birinin bu
Sözleşmeden doğan yükümlülüklerini ifa etmesi T.C. Borçlar Kanunu madde 117
kapsamında deprem, grev, kötü hava koşulları, salgın hastalıklar, ilan edilmiş olsun ya da olmasın savaş, ambargo, ayaklanma, isyan, doğal afetler ve hükümet kararları emirleri veya
kısıtlamaları ya da kendi kontrolü dışında olan ve ihmalinden kaynaklanmayan
başka benzeri sebeplerle ("Mücbir Sebepler") imkânsız olduğu veya
geciktiği takdirde o taraf bundan sorumlu tutulmayacaktır; ancak şu şartla ki,
yükümlülüğünü bu sebeple ifa edemeyen tarafın durumu diğer tarafa derhal bildirmesi
ve yükümlülüğünü ifa etmek için elinden gelen her türlü çabayı göstermesi
gerekir. Bir Mücbir Sebep olayı otuz (30) günden fazla sürdüğü takdirde, diğer
taraf mücbir sebep nedeniyle edimlerini ifa edemeyen tarafa göndereceği yazılı
bir ihbarla bu Sözleşmeyi feshedebilir. Ancak böyle bir fesih Tedarikçinin’nin Müşteriye’ya
karşı işbu Sözleşmeden doğan mali yükümlülüklerine halel getirmez.
Ref: BT Sözleşmeleri - Zafer Babür Seçkin Yayınevi, ISBN 978-975-02-4893-1
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder